• Besonderheiten von Konflikten im beruflichen Kontext der TeilnehmerInnen: Akteure, typische Konfliktkonstellationen, Konfliktdynamiken, Rahmenbedingungen
  • Erweiterung der Handlungsoptionen bei konfliktreichen Situationen im beruflichen Umfeld der TeilnehmerInnen durch eine mediative Herangehensweise
  • Interessenorientiertes Verhandeln: Bausteine einer konstruktiven und kooperativen Verhandlungsführung
  • Reflexion des eigenen Verhandlungsstils
  • Argumentieren: eigene Argumente sichtbar werden lassen und überzeugend vermitteln
  • Der gemeinsame Verständigungsraum
  • Ökonomische Grundlagen der Mediation

Seminarzeiten:
Mi 09:00 - 17:30 Uhr
Do 09:00 - 17:30 Uhr + Abendreflexion
Fr 09:00 - 17:30 Uhr
Sa 09:00 - 14:30 Uhr